Andere

Bruxelles

De ziekenhuizen van Iris Sud nemen een hoofd van de afdeling Neurologie aan.

Als afdelingshoofd bent u verantwoordelijk voor het volgende:

U bent verantwoordelijk voor operationele coördinatie en arbitrage tussen de functionele eenheden die de afdeling vormen;
U bent verantwoordelijk voor de optimale coördinatie op elke locatie, in regelmatig overleg met de medische coördinatoren van de locaties;
U bent verantwoordelijk voor de juiste organisatie van de zorg die door de managers van de functionele eenheden van de afdeling wordt uitgevoerd;
U bent verantwoordelijk, in samenwerking met de managers van de functionele eenheden, voor de vaststelling en uitvoering van het medisch strategisch plan van de afdeling, evenals de opvolging daarvan;
U bent verantwoordelijk voor het budget van uw dienst en de uitvoering ervan;
U zult voor de korte en middellange termijn een medisch kader voorstellen voor de afdeling en de distributie per locatie;
Je bent voorzitter van het Service College op intersite-niveau.

Om in aanmerking te komen voor deze functie, moet u aan de volgende voorwaarden voldoen:

Ik ben al minstens 10 jaar specialist in neurologie;
Beschikken over brede kennis van de specialismen die de dienst vormen met een aangetoonde kwalitatieve uitvoering;
In staat zijn om een activiteit van 10/10 per week uit te voeren (te bespreken) (minimaal 8/10 per week), die compatibel is met de rol en verantwoordelijkheden van een afdelingshoofd;
Wees in staat om exclusief aan HIS te zijn voor je ziekenhuisactiviteiten;
Kennis hebben van de tweede nationale taal;
Weet hoe je een team kunt federeren dat je steunt bij een grote verandering;
Ervaring of training in ziekenhuismanagement wordt als een aanwinst beschouwd

Als je solliciteert, moet je een medisch project indienen voor de dienst.

Wij bieden u aan

Een contract voor zelfstandige ondernemers van onbepaalde tijd, met een mandaat van 5 jaar als afdelingshoofd.
Een aantrekkelijk salaris. De activiteiten van de neurologieafdeling zijn "gepoold", wat een stabiele beloning en betaald verlof garandeert.
30 dagen betaald verlof en 10 dagen wetenschappelijk verlof per jaar (in verhouding tot het aantal werkperiodes en het aantal maanden gewerkt binnen HIS) worden door de pool gedekt.
Verzekering die de professionele civiele aansprakelijkheid van artsen dekt voor alle medische handelingen die binnen de instelling worden uitgevoerd.
Preferentiële tarieven in alle ziekenhuizen in het IRIS-netwerk.
Een gevarieerde en spannende rol in een uitdagende en dynamische werkomgeving.
Een vriendelijke werksfeer.