Exaris

En 2006, le nombre de chercheur.se.s d’emploi parmi les jeunes bruxellois.se.s moins qualifié.e.s ne faisait qu’augmenter et le taux de chômage chez les 15-24 ans s’élevait à 35%. Par ailleurs, l’une des principales difficultés rencontrées par ces jeunes était le manque de préparation et d’encadrement dans la recherche d’emploi. Face à ces différents constats, Exaris a décidé de se retrousser les manches en créant fin 2006 un organisme unique en Belgique : des coachings individuels en vue de missions d’intérim comme tremplin vers un emploi fixe.

Exaris contribue à cœur à l’insertion des jeunes dans le monde professionnel et sensibilise les entreprises à donner la chance à des jeunes sans qualification de travailler pour elles. Leur agence d’intérim à finalité sociale permet aux Bruxellois.e.s sans diplôme de moins de 30 ans de trouver un emploi durable. Grâce à eux, 88,3% de leurs intérimaires signent un contrat de travail dans l’année qui suit leur mission d’intérim.

En plus de permettre aux jeunes d’accéder à un emploi stable, Exaris accompagne chaque intérimaire grâce à des modules de coaching qui favorisent l’estime de soi et la confiance. Plus qu’un encadrement, il s’agit d’une véritable éducation au monde professionnel. Qu’il s’agisse de la préparation d’un entretien, de la rédaction d’un CV ou encore d’un coaching en cours de mission, ces modules ont directement un impact sur la vie des candidats et leurs permettent d’aborder le monde du travail plus sereinement.

Chez Exaris, le collectif est la clé de la réussite ! Cette agence s’adresse à un public jeune de 18 à 30 ans. Participer à des coachings avec d’autres demandeurs d’emploi se trouvant dans la même situation donne un coup de boost et renforce la confiance en soi.

À travers leurs services, Exaris a un impact direct sur le taux de chômage chez les jeunes et sur leur insertion sociale et professionnelle. C’est pourquoi chez Meet My Job nous sommes fier.e.s de les soutenir.