STIB- MIVB

Depuis 2017, la STIB est auditée dans le cadre de son certificat ISO 14001 (une norme visant l’amélioration continue des performances environnementales).

La STIB a d’ailleurs amélioré sa performance énergétique de 12,3% par rapport à 2018 ! Comment ? Grâce à des projets comme le renouvellement de leur flotte de bus, la construction et la rénovation de bâtiments selon les principes d’écoconstruction, le placement de panneaux photovoltaïques (recouvrant les toits des bâtiments sur une superficie de 9.333m² !) et le remplacement de l’éclairage par des luminaires LED.

Savais-tu que les trams et métros circulaient grâce à de l’électricité 100% verte ? En ce qui concerne les bus (actuellement classiques, hybrides ou électriques), le projet de la STIB est de rendre l’ensemble de sa flotte électrique, et ce d’ici 2035 ! 🌱

En 2022, la STIB a poursuivi sa collaboration avec l’Ouvroir (entreprise bruxelloise qui met en lumière le savoir-faire de personnes en situation de handicap) pour valoriser ses déchets (chutes de tissus, bâches de chantier, anciens valideurs…), fait don de casiers et ordinateurs portables à des associations, conclu un accord d’occupation temporaire de son atelier de Belgrade avec la coopérative de cyclo logistique Urbike, et organisé des Repair Cafés sur le site de Molenwest… Des initiatives locales font chaud au cœur ! 💚

Souhaitant s’affranchir de la variabilité des prix sur le marché et favoriser une énergie verte et locale, la STIB a conclu un accord d’approvisionnement avec le producteur belge d’énergie éolienne Aspiravi. On adore !

Tout au long de l’année, l’équipe « Prevention & Social Cohesion » de la STIB développe des initiatives pour répondre à différents enjeux : sensibilisation et prévention dans les écoles, collaboration avec le secteur associatif (dont la Croix Rouge, Médecins du Monde, Fedasil, le Samu Social,...) pour venir en aide aux personnes démunies sur le réseau, distribution de repas chauds en hiver avec l’ASBL Opération Thermos, réappropriation positive des stations en partenariat avec des associations de quartiers, formation des agents aux problématiques sociétales, intégration socioprofessionnelle des jeunes Bruxellois et Bruxelloises… 🧑‍🤝‍🧑✨