Université Libre de Bruxelles

Avec plus de 5.300 membres du personnel et un large panel de métiers représentés (de l’administratif aux laboratoires scientifiques, en passant par la comm’ et l'ingénierie, des postes sont ouverts à tous.tes, que tu sois diplômé.e universitaire ou non !), l’ULB compte parmi les plus grands employeurs de la Région… Mais ce n’est pas pour autant qu’elle en oublie le bien-être de ses employé.es : qu’il s’agisse du corps académique, du corps scientifique ou du personnel administratif, technique, de gestion et spécialisé (PATGS), toutes les teams sont chouchoutées (et on va t’expliquer comment)! ✨

Au-delà des questions de santé et de diversité, la politique d’emploi responsable instaurée à l’ULB se traduit par une politique de gestion de carrière qui doit permettre à tous.tes de changer de fonction, d’aménager sa carrière et d’anticiper l’évolution des métiers et des pratiques professionnelles. 💼 L'université accorde aussi une grande importance à l'équilibre vie privée/professionnelle, avec des options de télétravail pour plus de flexibilité ! 

Et puisque bien-être rime aussi avec fun et convivialité, chaque entité organise ses propres événements, créant ainsi des expériences uniques selon le département (l'équipe recrutement, par exemple, aime les ateliers de cuisine et les escape games 🧑‍🍳), tout en faisant partie de la grande famille de l’ULB ! Parmi les nombreux événements marquants et communs à tous.tes, on retrouve le pique-nique et le bal du personnel, des rendez-vous attendus et célébrés avec impatience (et joie) chaque année, nous dit-on ! 🎈🎉

Rejoindre une institution avec des valeurs sociétales fortes, où tu seras encadré durablement tout au long de ta carrière et entouré par une chouette équipe engagée ? L’ULB n’attend plus que toi ! 😀