Exaris

In 2006 is het aantal werkzoekenden onder de laaggeschoolde jongeren in Brussel voortdurend gestegen en bedroeg de werkloosheidsgraad onder 15- tot 24-jarigen 35%. Bovendien was een van de grootste moeilijkheden waarmee deze jongeren werden geconfronteerd, het gebrek aan voorbereiding en begeleiding bij het zoeken naar werk. Geconfronteerd met deze verschillende vaststellingen, besloot Exaris eind 2006 de handen uit de mouwen te steken door in België een unieke organisatie op te richten: individuele coaching voor tijdelijke opdrachten als springplank naar een vaste job.

Exaris zet zich in voor de integratie van jongeren in de beroepswereld en sensibiliseert bedrijven om jongeren zonder diploma de kans te geven om voor hen te werken. Hun uitzendkantoor met sociaal oogmerk laat Brusselaars zonder diploma jonger dan 30 jaar een duurzame job vinden. Dankzij hen tekent 88,3% van hun uitzendkrachten binnen het jaar na hun tijdelijke opdracht een arbeidsovereenkomst.

Naast het feit dat jongeren toegang krijgen tot een stabiele baan, ondersteunt Exaris elke uitzendkracht door middel van coachingmodules die het gevoel van eigenwaarde en zelfvertrouwen bevorderen. Het is meer dan alleen coaching, het is een echte opleiding in de professionele wereld. Of het nu gaat om het voorbereiden van een sollicitatiegesprek, het schrijven van een cv of coaching tijdens een opdracht, deze modules hebben een directe impact op het leven van kandidaten en stellen hen in staat om de wereld van het werk rustiger te benaderen.

Bij Exaris is het team de sleutel tot succes ! Dit bureau richt zich op een jong publiek tussen de 18 en 30 jaar. Deelnemen aan coachingsessies met andere werkzoekenden in dezelfde situatie geeft een boost en vergroot het zelfvertrouwen.

Via hun diensten heeft Exaris een directe impact op de jeugdwerkloosheid en op hun sociale en professionele integratie. Daarom zijn we er trots op dat we hen bij Meet My Job kunnen ondersteunen.