Een Corelab Laboratory Technologist (m/f/x) (ref.003-25)

IRIS South Hospitals zoekt naar,

Voor het laboratorium,

Een Corelab Laboratory Technoloog (m/v/x)

Op een voltijds vast contract

Over Iris Sud Hospitals (HIS)

Onze ziekenhuizen omvatten 4 locaties: Etterbeek-Baron Lambert (Etterbeek), Joseph Bracops (Anderlecht), Etterbeek-Ixelles (Ixelles) en Molière Longchamp (Forest). Onze publieke gezondheidsvoorzieningen worden gekenmerkt door de welwillendheid en het respect van het personeel tegenover elke patiënt.

De Iris Sud Hospitals en de CHU Saint-Pierre voeren een strategisch groeperingsproject uit dat gericht is op het consolideren van hun stabiliteit en het versterken van hun medische partnerschappen. Dit project heeft als doel de kwaliteit van zorg te behouden en te versterken door een nog stimulerendere omgeving te bieden voor zorgprofessionals. Deze samenwerking biedt een geweldige kans om de uitmuntendheid van twee toegewijde openbare ziekenhuizen te versterken, ondersteund door sterke ethische waarden en een voortdurende toewijding aan volksgezondheid.

Waarom we werven

We willen ons team versterken na het pensioen van een ervaren laboratoriumtechnoloog. U zult een cruciale rol spelen bij het uitvoeren van kritische analyses voor de diagnose en follow-up van patiënten in belangrijke sectoren zoals scheikunde, hematologie, stolling, bloedbankering en post-Corelab. Achter elke analyse schuilt het unieke verhaal van een patiënt die vertrouwt op jouw expertise.

Waar de baan uit bestaat

Als laboratoriumtechnoloog bij Corelab zullen uw missies omvatten:

• Monsters ontvangen, identificeren en weigeren die die niet voldoen

• Analyses uitvoeren volgens vastgestelde protocollen

• Technisch de resultaten valideren door interne controles uit te voeren

• Weiger niet-conforme monsters en herstart tests die geen geldige resultaten hebben opgeleverd

• Resultaten coderen in het computersysteem

• Urgente en pathologische resultaten communiceren aan de relevante teams

• Apparaten kalibreren, reagentia voorbereiden en laden deze aan boord van de apparaten op

• Laboratoriumapparatuur onderhouden

• Interne en externe kwaliteitscontroles uitvoeren

• Externe en interne klachten evenals storingen, fouten en non-conformiteiten registreren, evenals storingen, fouten en non-conformiteiten

• Uitvoeren van corrigerende maatregelen

• Voorraadbeheer en het waarborgen van batchtraceerbaarheid

• Bestellingen voorbereiden, ontvangen, controleren en opbergen die betrekking hebben op uw sector

• Deelname aan de evaluatie van nieuwe apparatuur of technieken die mogelijk in het laboratorium worden geïntegreerd

• Actief bijdragen aan de kwaliteitsaanpak van het laboratorium

• Nieuwe teamleden trainen in laboratoriumprocedures en best practices

• Deelname aan de oproepfunctie (weekenden en feestdagen)

Je manager, je team en je omgeving

• Ons laboratorium bestaat uit een hoofdlaboratorium (Etterbeek-Ixelles) en twee satellietlaboratoria (Joseph Bracops en Molière Longchamp). Ons laboratoriumteam bestaat momenteel uit ongeveer zestig professionals (laboratoriumtechnologen, administratief assistenten, coördinatoren en medisch biologen). Je sluit je aan bij een team van 30 laboratoriumtechnologen bij Corelab

• Je zult werken op de locatie Etterbeek-Ixelles, Joseph Bracops en Molière Longchamp

• Uw manager zal Dr. Ingrid Beukinga zijn

• Je wordt begeleid door Rim Rzem (technisch coördinator), evenals door het hele team. De training wordt gegeven door uw deskundige collega's in de verschillende functies

Wat je leuk zult vinden aan deze functie

• Mogelijkheden voor specialisatie en meer verantwoordelijkheden: Je krijgt de kans om de sector te identificeren die je het meest interesseert en een werkreferentie te worden. Dit stelt je in staat meer verantwoordelijkheid te nemen, je sector te begeleiden, oplossingen te vinden en nieuwe teamleden op te leiden, terwijl je ervoor zorgt dat je sector op orde is

• Volledige training: Er is een training van zes maanden gepland, zodat u vertrouwd kunt raken met alle sectoren van het Corelab van onze ziekenhuizen

• Veelzijdigheid: U voert analyses uit in verschillende sectoren, zoals scheikunde, hematologie en bloedbank, zodat u variatie in uw dagelijkse taken kunt garanderen

• Mobiliteit tussen sectoren: Je beweegt naar behoefte tussen verschillende sectoren, wat je ervaring en vaardigheden verrijkt

• Teamwork: Je wordt onderdeel van een hecht team

Wat zijn de openingstijden voor deze functie?

• Variabele openingstijden: maandag tot vrijdag, tussen 7.00 en 21.00 uur, met maximaal 2 nachten per 2 maanden (van 20.00 tot 8.00 uur).

• Kinderopvang: 1 weekend per maand, met bereikbaarheidsuren op zaterdag (tussen 7.00 en 19.00 uur) en zondag (tussen 8.00 en 21.00 uur), waarbij de dagen niet per se opeenvolgend zijn

• Feestdagen: inbegrepen in de oproepuren

Laten we het over jou hebben

Je opleiding

• Je hebt een bachelordiploma in Klinische Chemie, Klinische Biochemie of Klinische Biologie

• U bent gecertificeerd als medisch technoloog.

Uw ervaringen en kennis

• Of u nu recent afgestudeerd laboratoriumtechnoloog bent of al ervaring heeft, wij zijn geïnteresseerd in uw sollicitatie. Een volledige training in de verschillende sectoren van het Corelab wacht op u in ons laboratorium

• Je hebt een goede kennis van het Nederlands

Jouw vaardigheden

• Nauwkeurigheid en nauwkeurigheid: Je werkt met nauwgezetheid en oog voor detail

• Organisatie en prioriteitsbeheer: Wanneer je geconfronteerd wordt met een grote steekproefstroom, kun je je werk organiseren door urgente analyses te identificeren en je tijd te optimaliseren, zodat je deadlines kunt halen en effectief kunt reageren op klinische behoeften

• Kritische analyse: Uw analytische geest stelt u in staat om resultaten met scherpzinnigheid te onderzoeken, hun consistentie te verifiëren en eventuele afwijkingen te rapporteren, waardoor u bijdraagt aan de betrouwbaarheid en relevantie van de diagnoses van het laboratorium.

We hebben je ook veel te bieden

• Type contract: Permanent contract

• Werktijd: 100% (38 uur/week)

• Startdatum: Zo snel mogelijk

Beloning op basis van de IFIC-schalen (categorie 14), met hervatting van anciënniteit:

• Min: €3313,66 (index: 2,1223)

• Max: €5234,62 (index 2,1223)

Voordelen

• Gepersonaliseerd onboardingproces

• Trainingsprogramma

• Vriendelijke werksfeer en werk-privébalans

• Diensten om de kwaliteit van het leven op het werk te waarborgen (organisatie van massages tijdens werktijd, enz.)

• Ziekenhuis met het label "Ecodynamisch Bedrijf" (erkenning van onze inzet voor kwaliteitszorg en duurzame praktijken)

• Jaarlijkse bonus

• Aantrekkelijkheidsbonus

• Diverse voordelen via de Collective Social Service (bonussen, kortingen via benefits@work, aantrekkelijk geprijsde vakantieverblijven, enz.)

• Preferentiële tarieven in de ziekenhuizen van het IRIS-netwerk (voor u, uw echtgenoot, uw nakomelingen en nakomelingen op uw kosten)

• Maaltijdvouchers van €7,30

• Bijdrage aan de kosten van het openbaar vervoer (100% STIB, 80% SNCB, TEC en De Lijn) en/of fietstoeslag van €0,35/km

• Taalbonus van €150 bruto per maand, van toepassing na het verkrijgen van het taalcertificaat artikel 10 of 12 van travaillerpour.be

• Mogelijkheid om gratis Nederlands lessen te volgen tijdens werktijd

• 24 dagen wettelijke verlof en 5 dagen buitenwettelijke verlof (+ verlof bij speciale gelegenheden)

• Aanvullende pensioenregeling via groepsverzekering

Hoe het wervingsproces eruitziet

•Telefooncentrale

• Interview met Rim Rzem (technisch coördinator), Ingrid Beukinga (afdelingshoofd) en de recruiter

Wil je meedoen?

Solliciteer tot en met 15 januari 2026 door ons online aanvraagformulier in te vullen

Hoe kun je contact met ons opnemen?

Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Rim Rzem, Technical Coordinator, via 02/641 41 24.

Voor andere vragen kunt u contact opnemen met Thérèse Capiau, Recruiter, op 02/739.84.66.

Om af te ronden

We hebben geprobeerd u zoveel mogelijk details te geven over het doel, de missies en de omgeving van deze functie.

Als je aarzelt, moedigen we je toch aan om te solliciteren: in het ergste geval verlies je een paar minuten, en in het beste geval is het het begin van een betekenisvolle en duurzame samenwerking.

We willen ook benadrukken dat we diversiteit volledig waarderen en streven naar het creëren van een veilige en inclusieve omgeving. Wij zetten ons in om eerlijke werkgelegenheid te bieden, ongeacht geslacht, seksuele geaardheid, ras, handicap of een andere eigenschap die u definieert. Sterker nog, diversiteit maakt onze werkomgeving nog aangenamer.